9月20日上午，管理系在南艷湖校區學術報告廳舉行了以跨文化合資企業管理為主題的學術報告會，本次報告會主講人為德國奧斯納布呂克大學教授、博導，合肥學院客座教授，德國奚韋德公司董事長奚韋德先生（Herr Sievert）。
    副院長陳秀教授、管理系主任李道芳教授、副主任路江教授和6名德語外教出席了報告會。09級工商管理專業、11級中德物流管理專業、09級德語專業及10級電子信息工程專業等近300名同學到場聆聽。
    報告會伊始，陳秀首先致歡迎辭，接著學生代表11級中德物流管理班石辛未向奚韋德先生獻花。
    報告會上，奚韋德教授根據不同的文化背景，介紹了3種不同的跨國投資方案，其中重點介紹了合資企業投資管理方式。他指出合資企業的優勢在于聯合效應，擁有接近政府、了解當地市場的合作伙伴是很重要的，有助于降低風險，提高競爭力，獲得1+1＞2的利益。
    奚韋德教授接著從不同方面介紹了合資企業的類型，他強調，中德合資企業要想在中國獲得成功，一定要了解中國的文化，因為中國和德國在處理問題的方式和分析問題的角度上都有很大的不同，會有沖突和競爭，如果處理不好，很容易導致企業內部矛盾。如何處理好這些矛盾，并且在企業文化中，發揮不同民族文化的優勢，是一個跨文化企業管理者必須考慮的要素。他指出在不同文化的沖撞中也會有一種全新的文化出現，這就是一個企業獨特的文化，這對一個企業的成長也是十分有利的。最后，奚韋德教授引用了肯尼迪總統的一句話作為結束：文化，需要求同存異，共同發展。 (管理系)